La centralidad del trabajo en Estados Unidos de América. Una exploración transversal

1995–2014

  • Carlos Mejía Reyes Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH MX)
  • Antonio Martín Artiles Universitat Autònoma de Barcelona (UAB ES)

Resumen




Las sociedades capitalistas occidentales han definido ideológicamente el trabajo como la actividad generadora del sostén material -individual y colectivo- que conforma las bases de la cohesión social y que proporciona vir- tud a los sujetos. Sin embargo, en el contexto contemporáneo su importancia tiende a disminuir a causa de las transformaciones en los procesos productivos y de las condiciones precarias de empleo imperantes. Así, el obje- tivo de este artículo es exponer el comportamiento estadístico de la centralidad del trabajo en Estados Unidos de América a través de la Encuesta Mundial de Valores (World Values Survey), en los levantamientos de 1995 a 2014, mediante análisis transversal o de prevalencia, en relación con variables socio-demográficas elementales. Con lo anterior se ofrece un panorama general, y se hace énfasis en la última oleada, para evidenciar y explicar la tendencia hacia la poca valoración del trabajo.




Publicado
2018-05-02
Como citar
MEJÍA REYES, Carlos; MARTÍN ARTILES, Antonio. La centralidad del trabajo en Estados Unidos de América. Una exploración transversal. Sociedad y Economía, [S.l.], n. 34, mayo 2018. ISSN 2389-9050. Disponible en: <http://sociedadyeconomia.univalle.edu.co/index.php/sociedad_y_economia/article/view/6478>. Fecha de acceso: 19 jul. 2018 doi: https://doi.org/10.25100/sye.v0i34.6478.

Palabras clave

Centralidad del Trabajo, Encuesta Mundial de Valores, Análisis Transversal, Estados Unidos de América